只要願意去做，沒有做不到的事。只要踏出第一步，哪怕只有一點點，都是開始！

「明明知道是錯的事情，為什麼還要繼續下去？」
「我不想再殺動物了！」

　　今天，是他在日本熊本市立動物收容所上班的第一天，第一件工作就是啟動毒氣箱。
　　聽著狗爪刨抓不銹鋼板的聲音，沒有多久，裡面就陷入一片死寂。
　　雖然他早已有心理準備，但依然幾近崩潰……
　　「我是劊子手！」

　　同事們個個面無表情，以熟練的動作執行安樂死業務，卻恥於向別人透露自己的工作內容。
　　當初，他們也跟他一樣震驚不已，時間一久，也就麻痺了，習慣了……

　　「明明知道是錯的事情，為什麼還要繼續下去？」
　　「我不想再殺動物了！」

　　雖然，他只是一名公務獸醫師，但是他堅信──
　　「只要願意去做，沒有做不到的事。」
　　於是，他的起心動念影響了愈來愈多人，公務員、獸醫、寵物業者、動保志工、媒體、民意代表、政府官員、市民……
　　他們經歷了各種難以想像的困難、挑戰與打擊，用十年的時間，改變了熊本市流浪動物的命運。
　　從此，再也沒有流浪動物會因收容期限而被安樂死。

　　這是一間公立收容所達成「零安樂死」的奮鬥故事，也是一場政府與民間通力合作的愛的接力賽！
　　縱使在既定的環境與體制下，如果想改變也並非不可能！
　　只要踏出第一步，哪怕只有一點點，都是開始！

　　「一個國家的強大與道德進步的程度，端看它對待動物的態度。」──甘地

　　這是日本熊本市動物愛護中心的十年紀實故事，一群公務員每週面對的業務工作就是「減少流浪動物數量」。至於減少數量的方法，就是把一隻隻貓狗趕進毒氣箱裡，終結牠們的生命。

　　公務員獸醫松崎正吉在報到的第一天所執行的工作就是安樂死，這對於習醫就是用來醫治生命的他來說，是一個極大的震撼，「這世界怎能容許這種事發生？！」

　　除了安樂死，一定還有其他方法可以降低流浪動物的數量，雖然他一個人辦不到，但是他影響了其他同事，連同所長在內，大家決定以「零安樂」為目標，替中心裡的落難動物做一點事。這段期間，收容所內的其他公務員也在限有的工作範圍內自行調整工作模式，以改善犬貓居住環境與生活作息為主要考量，例如，書中提到兩位照護員，其中一位因本身有多年飼養寵物的背景，他們主動依犬隻性格與健康狀況移籠，減少爭食打架狀況，爭取更換品質較好的飼料，定時放風並做一些簡易訓練，讓犬隻能在舒適的環境下放鬆心情，學習指令，藉以提高送養機率。

　　其實，上述的工作量均已超出他們的工作範圍，但慶幸的是，這些公務員都有一股「想替這些流浪動物做點什麼」的熱誠，大家的共同目標就是「減少不幸，創造幸福」。於是，這裡開始改變了，一點一滴，慢慢地朝著「不安樂，要幸福」的理想前進。

　　熊本市動物愛護中心十年來的變革：
　　1每日在官方網站上刊登收容所新進犬貓的照片及詳細資料。
　　2定期在中心展開由熊本市獸醫工會舉辦的犬貓認養活動。
　　3積極推廣成犬認養。
　　4定期舉辦免費寵物居家訓練課程，提供飼主各種訓犬相關資訊。
　　5開放電話諮詢服務，提供民眾有關各種動物行為問題的解說。
　　6對於前來棄養寵物的飼主，以柔性勸導並提供各種管道協助對方為寵物找到新飼主。
　　7與中途志工合作，將傷殘老犬幼貓攜出照顧，再利用傳媒、報紙徵求一人一犬的助養者。

這本書是《我要牠們活下去：日本熊本市動物愛護中心零安樂死10年奮鬥紀實》，片野先生提出「不殺戮，達到零安樂死」的目標。書中寫道，一位動物醫師來到收容所，卻面臨殘酷的現實：收容所為了收容源源不絕的流浪動物，得挪出空間，超過收容天數期限的狗貓就會被送進毒氣室。不忍見其殘忍，於是他有個提議──不再撲殺動物。可是空間不夠的問題怎麼辦?飼養的費用怎麼辦? 片野先生一步一步的與有著相同理念的同事，走入社區爭取居民認同，宣導動物保護觀念，不棄養動物，並與動保團體溝通，慢慢化解歧見並合作送養，努力減少安樂死率,最後,片野先生做到了,歷時十年.

如果片野先生做得到,S編希望透過台灣每一位愛動物的人的心團結起來,也應該可以做到.台灣加油!!大家加油!!

以上是借用出版社的書本介紹文字 大家如果對這本書有興趣 請自行點選連結  謝謝http://www.books.com.tw/products/0010617622